Interne Kommunikation zur Förderung der Mitarbeiterbindung und -zu- friedenheit
Analyse, wie die interne Kommunikation genutzt werden kann, um die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit zu verbessern und zu stärken am Beispiel der Bizerba SE & Co. KG
Die vorliegende Studie untersucht die Auswirkungen der internen Kommunikation auf die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung am Beispiel der Bizerba SE & Co. KG. Die Umfrage enthielt 10 Fragen mit einer 5-teiligen Likert-Skala. Die Ergebnisse zeigen, dass die Relevanz der Inhalte des Intranets und die Transparenz der Kommunikation entscheidende Faktoren für die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung sind. Um die Relevanz zu steigern, werden Möglichkeiten wie eine detailliertere Kategorisierung von Nachrichten und die Implementierung von Feedbackschleifen vorgeschlagen. Außerdem wird empfohlen, die Kommunikation über die Plattform "MyBiz" als Hauptkommunikationsmittel zu etablieren und regelmäßiges Feedback einzuholen, um die Anforderungen an Transparenz zu erfüllen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Studie einige Limitationen aufweist. Dazu zählen eine mögliche Verzerrung durch die Zugänglichkeit der Umfrage über das Intranet 'MyBiz' sowie externe Einflüsse wie die Ankündigung von Stellenstreichungen. Die Ergebnisse dieser Studie liefern eine Grundlage für die kontinuierliche Verbesserung der internen Kommunikation, um eine positive Kommunikationskultur zu etablieren und sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu fördern.
Autoren: Gerdes, Tom / Weißhaupt, Michael
Seiten: 80
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Autoren
- Name:
- Tom Gerdes
- Name:
-
Prof.
Dr. Michael Weißhaupt
- Forschungsgebiet:
- New Work, Algorithmen & KI im Recruiting, Impression Management & Social Media
- Funktion:
- Studiendekan Medien- und Wirtschaftspsychologie (Bachelor, 7 Semester)
- Lehrgebiet:
- Professor für Human Resource Management. Schwerpunkte: Eignungsdiagnostik, Arbeits- u. Organisationspsychologie, Leadership & Professional Development
- Studiengang:
- Medien- und Wirtschaftspsychologie (Bachelor, 7 Semester)
- Fakultät:
- Fakultät Electronic Media
- Raum:
- 221, Nobelstraße 10 (Hörsaalbau)
- Telefon:
- 0711 8923-2282
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